简答：集团派遣专家赴越南工作2年，可能属于内部调动而免办工作许可——但“免工签≠什么都不用办”：仍必须申请免工作许可确认书，提前10–60天提交材料，主管部门在5个工作日内签发，有效期最长2年，仅可延期一次（最长2年）。现行法律框架为第219/2025/ND-CP号议定（2025年8月7日生效，取代第152/2020/ND-CP号议定中关于外国劳动者的规定）。
1. 二分支决策：是否属于免许可范围？
根据第219/2025/ND-CP号议定第7.13(b)条，外国管理者、执行董事、专家、技术劳动者同时满足以下3个条件，不属于工作许可签发对象：
- 在已在越南设立商业存在的外国企业内部限期调动；
- 属于越南对WTO服务贸易承诺的11个服务行业范围（商业、信息、建筑、分销、教育、环境、金融、医疗、旅游、文化娱乐、运输——为简称）；
- 调动前已被外国企业连续雇佣至少12个月。
A分支——3个条件齐备：申请免工作许可确认书（有效期最长2年——恰好覆盖2年派遣期）。
B分支——缺任一条件：须按第20条申请完整工作许可（提前60–10天提交；10个工作日内签发），工作许可有效期及延期一次最长2年（第29条——比允许多次延期的旧第152/2020号议定更严格）。
注意：“专家”的定义见第219/2025号议定第19条（学历、经验标准），自行评估前应核对原文；11个行业范围须核对WTO承诺表明细及CPC编码——不可想当然。
2. “免工签”仍须做什么？——5个工作日签发的确认书
内部调动不属于仅提前3天通知的情形——确认书必须办理：
- 材料（第8.5(c)条）：管理者/执行董事/专家/技术劳动者身份证明（按第19条）＋外国用人单位派往越南商业存在限期工作的文件＋连续雇佣至少12个月的证明。
- 提交时间：在预计工作之日前60日内且不少于10日（第9条）。
- 办理时限：5个工作日内签发确认书；不予签发的，3个工作日内书面答复（第9条）。
- 有效期：最长2年（第10条）。
- 延期：在届满前至少10日、至多45日提交延期申请；仅可延期一次，最长2年（第16–17条）。实务陷阱：超过4年（2年＋延期一次）的项目须尽早另作安排。
根据第10861/BNV-CVL号公文须区分：”在越南领取工资”（办工签）与”企业内部调动”（办确认书）——内部调动人员不在越南签订劳动合同，由母公司支付工资。
3. 取得确认书/工作许可后：签证与暂住证
- 办理入境及暂住证：免工签情形用LĐ1暂住证，有工签情形用LĐ2暂住证；有效期最长2年，与工作许可/确认书期限对应（第47/2014/QH13号《外国人在越南入境、出境、过境、居留法》，经第51/2019/QH14号法律修订）。
- 待核实事项：第47/2014号法律中暂住证的具体条号及5个工作日时限来自二手资料——办理实际材料时须核实；申请工作许可/确认书前的外国劳动者需求说明程序（第219/2025号议定规定）应补入清单。
- 强制社保：内部调动人员（不在越南签订劳动合同、由母公司支付工资）是否须参加强制社保——本文未查新框架（第158/2025/ND-CP号议定取代第143/2018号议定），不作肯定结论，需个案咨询。
4. 2年派遣期建议时间表
- T-90日：核查3个免许可条件；核对WTO承诺表明细；准备职务证明＋连续12个月雇佣证明。
- T-60至T-10日：提交免许可确认书申请（第9条规定的强制窗口）。
- T-5个工作日：领取确认书（如不予签发，3个工作日内书面答复以便及时应对）。
- 工作开始前：办妥签证、暂住证；建立确认书到期跟踪机制。
- 届满前10–45日：如项目延续，提交（仅一次的）延期申请。
常见问题
内部调动需要办工作许可吗？
3个条件齐备（11个WTO行业＋商业存在＋连续雇佣12个月）则免办，但免工作许可确认书必须办理。
“免工签”是否意味着不用办任何手续？
不是。仍须提前10–60天提交材料，5个工作日内签发确认书——免工签≠什么都不用办。
确认书有效期多久、可延期几次？
最长2年；仅可延期一次，最长2年；届满前10–45日提交延期申请。
专家不在11个WTO行业内怎么办？
须申请完整工作许可：提前60–10天提交，10个工作日内签发，仅可延期一次（最长2年）。
调动人员须参加强制社保吗？
本文未定论（新第158/2025号议定框架）——须根据实际工资结构个案咨询。
法律依据
- 第219/2025/ND-CP号议定（2025年8月7日生效；取代第152/2020/ND-CP号议定中关于外国劳动者的规定）：第7.13(b)、8.5(c)、9、10、16–17、19、20、29条。
- 第10861/BNV-CVL号公文：”领取工资”与”企业内部调动”的区分。
- 第47/2014/QH13号《外国人在越南入境、出境、过境、居留法》（经第51/2019/QH14号法律修订）：LĐ1/LĐ2暂住证。
计划向越南派遣专家的集团应尽早准备内部调动材料，并密切跟踪确认书有效期。欢迎通过联系页面联系 FLAT Law Firm 获取材料清单。
本文法律内容经 FLAW AI Legal Council审核并提交所有人批准；并非执业律师意见，不能替代针对具体案件的法律咨询。
仅供参考，不构成法律意见。