退出计划与进入计划同样重要——但多数企业都是为时已晚才去研究。越南已用《恢复、破产法》142/2025（2026年3月1日生效）整体取代旧破产法，而荷兰拥有被评为欧洲最灵活的庭外重整程序WHOA。提前对比，有备无患。
越南：新破产法与自愿解散
自2026年3月1日起，《恢复、破产法》142/2025/QH15全面取代51/2014号《破产法》。新法强调宣告破产前的企业恢复：恢复程序允许无力偿债的企业在法院监督下与债权人协商还款方案。自2026年3月1日起的一切新案件必须援引142/2025号法律，不得再用51/2014。
若公司仍有偿债能力、股东只想主动关门，则走自愿解散程序（《企业法》2020年第207至210条）：所有者决议、清算资产、清偿全部债务（税款、工资、社保、债权人），再向企业登记机关申请注销。最常见的堵点是税务决算——税务机关审计后才放行税号。
荷兰：破产、暂停支付与WHOA
荷兰破产由《破产法》（Faillissementswet）调整。除法院宣告破产（faillissement）外，困境企业还有两种更温和的工具：暂停支付（surseance van betaling）——在指定管理人监督下暂缓还债以重整，以及WHOA（《庭外协议法院确认法》，2021年1月1日生效）。
WHOA允许公司在庭外与债权人谈判重整协议，再请求法院确认（homologatie），使协议对不同意的债权人组别也产生约束力——前提是满足少数债权人保护条件。该工具被评为欧洲最灵活的拯救工具之一，可比英国的arrangement方案。
关闭公司时的员工与税务
越南：解散或破产时，工资、离职补偿、社保欠费属于优先清偿顺位。大规模解除劳动合同须履行2019年《劳动法》的通知和结算义务。税务上：须完成企业所得税、增值税、个人所得税决算并取得税务机关完税确认，才能注销企业登记。
荷兰：破产时由管理人（curator）接管；劳动合同可短期通知解除，UWV基金赔付部分欠薪。税务上荷兰税务局（Belastingdienst）通常享有一定优先债权人地位——退出计划须及早考虑。
退出规划：未雨绸缪
- 选对出口：仍有偿债能力→自愿解散（越南）/ontbinding（荷兰）；无力偿债但可拯救→恢复程序（越南142/2025号法律）/WHOA或暂停支付（荷兰）；无可挽回→破产。
- 别让欠税滚雪球：在两国税制下，未结清的税款都是拖延程序的最大单一原因。
- 员工：先制定用工安置方案并足额支付，再提交申请——劳动争议会冻结整个进程。
- 账目：保持完整的会计记录；财务不透明可能使董事/管理人在两国制度下承担个人责任。
常见问题
51/2014号《破产法》还有效吗？
无效。51/2014号法律自2026年3月1日起失效，被《恢复、破产法》142/2025/QH15取代。自2026年3月1日起的新破产案件一律适用142/2025号法律。
在越南关闭有偿债能力的公司走什么程序？
按《企业法》2020年第207至210条自愿解散：解散决议、清算资产、清偿全部债务（税款、工资、社保、债权人）、税务决算，再申请注销登记。
荷兰的WHOA是什么？
WHOA（《庭外协议法院确认法》，2021年1月1日生效）允许公司在庭外与债权人谈判重整协议，再经法院确认使协议约束不同意的债权人——欧洲最灵活的企业拯救工具之一。
欠税会阻碍公司注销吗？
会，在两国都是。在越南，税务机关须确认完税后才能注销税号/企业登记；在荷兰，税务局是优先债权人，须在退出计划中优先处理。
联系 FLAT Law Firm
FLAT Law Firm为在越南和荷兰的企业提供退出规划法律服务：在解散、恢复/WHOA与破产之间做选择，依法处理税款债务、员工安置与资产清算。请在局势失控之前联系我们。
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