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私立学校的合并与分立

问题:两所私立学校想合并为一所,或一所想一分为二——手续有企业合并那么复杂吗?简要回答:更复杂,因为除企业手续还有教育一层:办学许可变更、保障在读学生和教师权益。顺序错了,新学校可能无法招生。

重组形式

  • 合并:一所(或几所)学校并入另一所——被合并学校终止存在,存续学校承继权利义务。
  • 新设合并:两所以上学校合并为新学校——原学校终止存在。
  • 分立:一所学校分为几所新学校,或分出一部分设立新学校。

两层手续:企业+教育

企业层:举办者协议、合并/分立合同、举办单位决策机构通过、企业变更登记、税务清算。教育层:学校重组方案、学生教师权益保障方案;报有权机关批准;为重组后的学校变更(或重新颁发)设立决定和办学许可证。正确顺序:先拿到教育立项,再办企业手续——反了要返工。

学生权益:第一优先

在读学生须不间断继续就读:后续学校承继全部档案、成绩和已缴学费;家长须被充分及时告知。不能以”重组”为由单方给老学生涨学费、改课程——变更须经同意或按已签合同。

教师与税务

教师职工劳动合同被承继或按劳动法解除清算——解除的须付清工资和法定经济补偿。税务:重组可能触发税务清算、股权转让税(如有实质控制人变更)——签重组合同前先做税务咨询。

常见问题

1. 合并私立学校要什么手续?

两层:企业手续(合并合同、企业变更登记、税务清算)和教育手续(重组方案、变更/重颁设立决定和办学许可)。

2. 被合并学校的学生要转学吗?

不用。学生在重组后的学校不间断就读;档案、成绩和已缴学费承继过渡。

3. 合并后能涨学费吗?

不能以重组为由单方给老学生涨价。调价须按已签合同。

4. 被合并学校的教师怎么办?

劳动合同被承继或依法解除清算——解除的须付清工资和法定补偿。

5. 重组会产生税吗?

可能:终止/变更时的税务清算、有实质控制人变更的股权转让税。签约前先做税务咨询。


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