越南工作许可有效期最长2年，且只能续期一次、最长再续2年（2025年第219号法令第29条，2025年8月7日生效）。越过这道“4年墙”后，如需继续工作，必须重新申请全新的工作许可——不存在第二次续期。
时间线：提前45–60天启动
法律不允许追溯续期：续期申请必须在现行许可到期之前提交。稳妥做法是提前45–60天启动，因为文件准备总是比预期耗时，而审批时间为收到完整合规材料之日起10个工作日。许可过期而未获续期，即构成无证工作。
并行规则：许可有效期不得长于劳动合同，劳动合同也不得超过许可期限——两份文件必须“对齐”。
用完一次续期后怎么办？
当已续期一次的许可到期，而劳动者在同一职位、同一用人单位继续工作，用人单位必须重新申请新的工作许可。2025年第219号法令第20条第3款的便利之处在于：此种情形无需提交无犯罪记录证明。新申请材料包括第18条第1、2、3、5、6款规定的文件、旧许可复印件以及管理者/执行董事身份证明。
新规定：豁免确认书也可续期
2025年第219号法令首次允许工作许可豁免确认书续期一次、最长2年——此前到期只能重新申请。此外，补发情形（确认书遗失/损坏；姓名、国籍、护照号码、工作地点变更；用人单位更名但税号不变）在3个工作日内办结，材料简化，无需重新提交体检证明、护照或豁免证明文件。
工作许可最多可续期几次？
仅一次，最长2年。一份许可的最长存续期（新办＋续期）为4年；之后必须重新申请。
何时提交续期申请最稳妥？
到期前45–60天。申请必须在旧许可仍然有效时提交——过期后不存在追溯续期。
续期需要新的无犯罪记录证明吗？
续期材料通常比新办简单。特别地，在用完一次续期后重新申请（同一职位、同一用人单位）时，根据2025年第219号法令第20条第3款，免交无犯罪记录证明。
公司更名（税号不变）需要重新办许可吗？
不需要——这属于补发情形，凭变更证明文件在3个工作日内办结，无需重走全部程序。
公司解散后许可如何处理？
用人单位终止经营是撤销工作许可的法定事由。劳动者须另找愿意担保的新用人单位重新申请，或离境。
如需工作许可续期方面的详细咨询，企业可联系FLAT律师事务所。
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