这不是”二选一”的选择题。签证（入境权）与工作许可（工作权）是两个相互独立的手续，必须并行办理。对于短期来越工作的外国专家，正确做法是：DN1签证（或电子签证）＋提前至少3个工作日通报——既不办工作许可，也不办免工签确认书。
第一层：需要办工作许可吗？——每年不足90天则不需要
第219/2025/ND-CP号议定第7条第13款a项规定：进入越南工作的管理人员、执行董事、专家、技术劳动者，如1年内累计工作时间不足90天，则不属于工作许可签发对象。
“90天”的计算方式必须理解正确：
- 按年度累计所有入境次数，自1月1日至12月31日；
- 不是“每次入境不足90天”。某专家入境4次、每次25天——累计100天——已超过门槛，不再属于该情形。
第二层：能拿到免工签确认书吗？——不能，只需通报
这是最容易弄错的一点。根据第219/2025号议定第9条第4款，不足90天/年的情形无需办理不属于工作许可签发对象确认书。取而代之，用人单位（或劳动者）必须通报主管机关——按议定原文为”劳动者拟工作地的有权签发不属于工作许可签发对象确认书的机关”——至少提前3个工作日，自预计开始工作之日起算。
通报义务是强制性的——遗漏属于严重法律疏漏，可能面临行政处罚。（具体罚款标准本文未核实，企业应向主管机关咨询。）
第三层：办什么签证？——DN1或电子签
在入境方面，短期专家有两个实际选择：
- DN1签证（第62/VBHN-VPQH号合并文本第8条第8款）：发给入境为越南企业、组织工作的外国人，须有担保；有效期最长1年（第9条第4款）。适合已有越南担保方、年内多次往返的情形。
- 电子签证（EV）（第8条第21款）：有效期最长90天，一次或多次入境（第9条第2款）；自行在线申请，无需担保——适合极短期的出差、需快速成行。
该群体不得使用LD1签证。LD1要求持有免工签确认书（合并文本第8条第16款）——而不足90天/年的群体根本拿不到确认书。
如继续留越工作：先办工签，再转LD2
如专家在当年继续工作超过90天或转为长期工作，企业须按第219/2025号议定申请工作许可，随后依合并文本第7条第4款c项将签证目的从DN转为LD2（劳动者获发新的相符签证——第7条第5款），再申请有效期最长2年的LD2暂住证（第38条第5款）——无需出境重新办签。
企业通报义务清单
- 确认专家属于每年不足90天情形（1月1日至12月31日累计）；
- 准备向劳动者拟工作地主管机关提交的通报材料；
- 在预计开始工作之日前至少3个工作日提交通报；
- 同步办妥DN1签证（有担保）或电子签证手续；
- 跟踪累计工作天数——当年超过90天即转入工签程序。
本文信息仅供参考，不构成法律意见。引用第62/VBHN-VPQH号合并文本及第219/2025/ND-CP号议定，均为撰写时（2026年10月14日）现行有效文本。
联系富莱律师事务所，获取外国专家事务协助：签证、免工签通报与工作许可。
仅供参考，不构成法律建议。内容经 AI Legal Council 质量审核，未经真人律师审核。