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向中国竞争对手出售公司时的竞业限制争议

向中国竞争对手出售公司时的竞业限制争议

公司卖给中国竞争对手——卖方转身隔壁开店抢生意?反过来:中国买方“绑”得太死——10年全亚洲禁竞业?并购后竞业限制是战场:太松买方钱白花,太紧无效。本文指导起草够紧能保护、够合理能执行的竞业限制。

卖给中国对手为什么要竞业限制?

买方付溢价部分买的是市场份额、客户、诀窍——卖方明天开竞争公司挖老客户,买方买的是“壳”不是”核”。竞业限制保护交易价值:卖方承诺一定时间、地域不竞争已售公司。但:法律(越南中国都一样)不保护不合理的限制——限经营、限择业要相称。

“正好”的竞业限制四根柱

柱1——期限:并购后2–3年通常合理;5年是特殊行业(技术、医药)上限;10年几乎必被认定过分。柱2——地域:限公司经营的市场(越南或若干省)——公司只在越南卖却禁”全球”是无理。柱3——业务范围:禁已售的具体行业——不禁”一切生意”。柱4——绑谁:绑卖方及控制他的人(关键个人)——员工绑不绑?只绑关键员工(掌握商业秘密),且多经另签的有补偿协议。

三类典型竞业纠纷——及预防

纠纷1——”我没竞争,我只…投个资”:卖方不直接经营但投钱给已售公司的对手。预防:连间接竞争一起禁(投对手、当顾问、出租品牌)。纠纷2——”禁成这样我喝西北风?”:卖方说太宽,要求判无效。预防:越具体越难推翻(期限+地域+行业写死)+给竞业期补偿(有补偿合理性大增)。纠纷3——买方”睡着了”:2年后才发现违约,证据没了。预防:检查权+够疼的违约金(真威慑,不是象征价)+卖方涉相关经营的通知义务。

集团内部重组——”理顺”

啥时要重组?

信号:(1)结构乱(5家子公司干1件事——打架);(2)税高(利润绕3国回中国——每国咬一口);(3)管不动(报表慢,不知哪家赚/赔)。目标:简单(公司少)、税优(合法)、管得清(谁负啥责)。

三种常见重组

(1) 合并:并2–3家子公司成1家(砍管理费,并盈亏省税——合法限度内)。(2) 分立:拆1家成2家(好/坏业务——为卖坏的)。(3) 改制:换类型(有限→股份——为以后融资/上市)。

重组税务两个”坑”

坑1——”假”重组:并/拆只为避税(无真实商业理由)→税务否了(上反避税——追税)。坑2——内部定价:子公司间倒资产价格低→税务重定(市场价)。安全走:商业理由写清(落字)+市场估值+先问税务顾问(别”先干后问”)。

卖公司竞业纠纷——”锁”卖方

买方(中资)怕:卖方转头开家竞争的。竞业条款:(1)时间(2–3年——太长法院可能否);(2)范围(地域+行业——越宽越易被否);(3)补偿(禁业期给不给钱?——越南法院待见有补偿的);(4)罚(金额写死)。

执行——抓违约

抓违约比写条款难:(1)盯(工商注册、展会、客户举报——系统看着);(2)证据(证明新公司竞争——同一批客户?同一类产品?);(3)临时救济(诉讼中禁令叫停竞争业务——快字当头);(4)赔(证明丢的利润——难——所以罚则要预定)。罚金写成真预估(法院砍离谱数)。不挖人不抢客(比纯竞业好执行)加上。

并购后竞业限制清单

(1) 期限合理(通常2–3年,特殊行业最多5年);(2) 地域=公司经营市场(别无理”全球”);(3) 范围=已售具体行业;(4) 绑:卖方+控制人+关键员工(有补偿);(5) 禁间接竞争(投对手、当顾问);(6) 竞业期给补偿;(7) 够疼的违约金;(8) 检查权+通知义务。原则:好的竞业限制是永远不用打官司的——清楚到能遵守,强到没人敢犯。

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