当欠您款项的公司并入另一家公司时，债权人常常会问：我能阻止这次合并吗——我的债权会怎样？直截了当地回答：债权人没有否决或中止合并的权利。越南法律没有允许债权人提交异议、让企业登记机关拒绝合并登记的程序。但不能阻止不等于没有保护——法律为债权人提供了三层具体保护。
1. 债权人不能阻止合并——明确表态
为避免误解，必须一开始就讲清楚：没有任何法律机制允许债权人否决、中止合并，或要求企业登记机关拒绝合并登记。合并是参与公司的内部决定，经成员会/股东大会依权限通过后，再按行政程序办理企业登记。债权人不是交易必须经过的”关卡”。
这与一些常见担忧不同：债权人不能仅凭自己不同意就”锁死”交易。但作为交换，法律以下述实质性保护作为补偿。
2. 第一层保护：知情权——15日内通知
依第59/2020/QH14号《企业法》第201条第2款b项（经2025年修正法——第76/2025/QH15号法律修订；条号不变），参与合并的公司必须：
- 将合并合同发送给所有债权人；同时
- 通知劳动者——两者均在通过之日起15日内完成。
知情权是一切后续行动的基础：债权人只有在知悉交易正在进行、知悉新债务人是谁、知悉合并条款如何影响债权回收时，才能保护自己。如果合并公司”忘记”发送通知，即违反法定程序——若给债权人造成损失，债权人可据此起诉索赔（见第4节）。
3. 第二层保护：全部义务的当然承继
这是最重要的一层保护。依《企业法》第201条第2款c项，存续公司承继被合并公司的全部权利、义务、未清偿债务和劳动合同。您的债权不会随原公司”消失”——它依法自动转移至存续公司，债权人无需重新签订合同或办理债权转移手续。
实务含义：合并完成后，您直接向存续公司追偿，适用原合同的全部条款（利率、期限、担保措施等）。存续公司不能以”那是原公司的债务”为由拒绝。
4. 第三层保护：债权人的三种实务处理方式
在上述两层法律保护的基础上，债权人可从三个方向行动：
（a）在合并完成前，以民事协议要求提前清偿或提供担保。收到合并通知后，债权人应主动谈判：要求债务人提前清偿部分或全部债务，或补充担保措施（抵押、保证等）。这是双方之间的自愿民事约定——越早在交易未完成时进行，债权人的谈判地位越强，因为合并方通常希望”清理”问题让交易顺利推进。
（b）若违反15日程序造成损失，提起诉讼。如果公司未在15日期限内发送合并合同/通知，且该行为给债权人造成损失（例如：丧失要求担保的机会、资产转移前来不及反应），债权人有依据就违反程序义务起诉索赔。
（c）合并完成后直接向存续公司追偿。合并完成后，所有义务已当然承继——债权人直接向存续公司发送付款要求、起诉或行使担保，如同对原债务人一样。
5. 不要混淆：合并（第201条）不同于兼并（第200条）、分立（第198条）、分离（第199条）
四种企业重组形式常被混称，但法律后果不同：
- 合并（第201条）：一家或多家公司并入另一公司；被合并公司终止存续；存续公司继续存在并承继全部；
- 兼并/新设合并（第200条）：两家或多家公司合并为一家新公司；原公司均终止存续；
- 分立（第198条）：被分立公司终止存续，设立≥2家新公司；
- 分离（第199条）：被分离公司继续存续，另设新公司。
对债权人而言，重要的共同点是：在各种情形下，债务均依法承继/延续——但承继主体和具体通知程序因形式而异，须准确识别形式，才能向正确的”地址”追偿。
6. 经济集中门槛：债权人没有角色
对大型交易的一项单独提示：若合并达到2018年《竞争法》第33条规定的经济集中门槛（第35/2020/ND-CP号议定第13条所列门槛：总资产3万亿越盾、总营收3万亿越盾、交易金额1万亿越盾、或20%市场份额），各方须在实施前向国家竞争委员会申报。在该程序中，债权人没有角色——这是国家竞争管理程序，不是债权人反对交易的渠道。
债权人收到合并通知后的行动清单
- 梳理与被合并公司的全部欠款、合同及现有担保措施；
- 评估存续公司（新债务人）的财务能力；
- 立即谈判：提前清偿或以书面形式补充担保；
- 保留已（或未）在15日期限内收到通知的证据；
- 跟踪合并登记进度，完成后及时向存续公司追偿。
常见问题
债权人可以申请企业登记机关拒绝合并登记吗？
不可以。法律没有中止合并的异议程序；债权人对交易没有否决权。
合并后我向谁追偿？
直接向存续公司追偿——存续公司当然承继被合并公司的全部义务和未清偿债务（第201条第2款c项）。
公司没有给我发送合并通知怎么办？
这违反15日通知义务（第201条第2款b项）。若造成损失，您有依据起诉索赔。
我可以在合并完成前要求还钱吗？
可以谈判要求提前清偿或以民事协议补充担保——应在交易未完成时尽早进行，以获得最佳谈判地位。
引用来源
- 第59/2020/QH14号《企业法》（经2025年修正法——第76/2025/QH15号法律修订；条号不变）：第201条（合并：合并合同发送所有债权人+15日内通知劳动者——第2款b项；存续公司承继全部权利、义务、未清偿债务——第2款c项）；第200条（兼并）、第198条（分立）、第199条（分离）——以作区分；
- 2018年《竞争法》——第33条（经济集中申报）+第35/2020/ND-CP号议定第13条（3万亿/3万亿/1万亿/20%门槛）。
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