简要回答：自2026年起，越南高新技术企业和创新创业公司享受新的三支柱税收优惠：（1）第一类高新技术企业和战略技术企业适用10%企业所得税税率、期限25年，免税4年、随后9年减半征收（133/2025/QH15号法律）；（2）创新创业公司免征企业所得税2年、随后4年减半，研发费用按200%扣除（198/2025号决议、20/2026号议定）；（3）承担科技创新任务取得的工资薪金免征个人所得税，高科技人才5年免征个人所得税（109/2025/QH15号法律）。本文仅汇总税收政策，不涉及一般性投资优惠。
1. 高新技术企业所得税优惠：133/2025/QH15号法律
133/2025/QH15号《高新技术法》自2026年7月1日起生效，取代21/2008/QH12号《高新技术法》。企业所得税优惠分为两档：
- 第一类——第一类高新技术企业和战略技术企业：25年内适用10%企业所得税税率，免税4年，随后9年减半征收；
- 第二类——第二类高新技术企业：15年内适用10%企业所得税税率。
关键点：优惠与认定资格挂钩——企业须被正确认定为相应类别（第一类、第二类或战略技术企业）方可享受对应档次的优惠。准确的类别认定是第一步，也是决定后续全部税收优惠的关键。
2. 创新创业公司优惠：198/2025号决议与20/2026号议定
198/2025/QH15号决议确立了创新政策框架，由20/2026/ND-CP号议定作出细化规定（2026年1月15日颁布；适用生效日期须在引用前核对原文）。核心税收优惠包括：
- 创新创业公司：免征企业所得税2年，随后4年减半征收；
- 研发费用：在确定应税所得时按实际费用的200%扣除——即每1盾研发支出可作2盾扣除；
- 企业可提取不超过应税所得20%的金额，设立本企业科技创新发展基金。
20%的基金计提机制对利润较高且有长期研发计划的企业尤为有利：计提部分计入费用，直接降低当期应税所得。
3. 科技人才个人所得税减免：109/2025/QH15号法律
109/2025/QH15号《个人所得税法》自2026年7月1日起生效，增加了直接面向人才的优惠——人才是高科技生态系统的关键因素：
- 承担科技创新任务取得的工资、薪金免征个人所得税；
- 高科技人才5年免征个人所得税。
对企业而言，这是人才竞争的有力工具：在税前工资相同的情况下，高科技人才因免征个税而实际到手收入显著更高——既缓解加薪压力，又能留住优秀人才。
4. 适用注意事项：以原文为准
- 各文件生效日期不同：133/2025号法律与109/2025号法律均自2026年7月1日起生效。20/2026/ND-CP号议定的适用生效日期，须在税务申报引用前直接核对原文；
- 不得臆测文号：涉及企业所得税法修订的内容，须引用已正式公布的文号，不得在未经核实的情况下填写文号；
- 享受优惠的条件：每一档优惠均有各自的认定条件（高新技术企业、创新创业公司、高科技人才）。错档享受优惠，在税务检查时可能被追缴税款并处罚。
常见问题
2026年起第一类高新技术企业享受何种企业所得税优惠？
25年内适用10%税率，免税4年，随后9年减半征收，依据133/2025/QH15号《高新技术法》（2026年7月1日生效）。
创新创业公司企业所得税减免期限多长？
免征2年，随后4年减半，依据198/2025/QH15号决议和20/2026/ND-CP号议定。
研发费用按多少比例扣除？
按实际费用的200%扣除——每1盾研发支出在计算企业所得税时可作2盾扣除。
企业可提取多少设立科技基金？
不超过应税所得的20%，用于设立本企业科技创新发展基金。
高科技人才个人所得税减免多久？
5年免征，依据109/2025/QH15号《个人所得税法》（2026年7月1日生效）；承担科技创新任务取得的工资薪金亦免征个税。
法律依据
- 133/2025/QH15号《高新技术法》（2026年7月1日生效，取代21/2008/QH12号法律）：高新技术企业所得税优惠；
- 198/2025/QH15号决议：创新政策框架；
- 20/2026/ND-CP号议定（2026年1月15日颁布）：198/2025号决议的实施细则；
- 109/2025/QH15号《个人所得税法》（2026年7月1日生效）：科技人才个人所得税减免。
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