自2025年7月1日起，2024年修订的《医疗保险法》正式生效，第188/2025/ND-CP号议定明确了缴费标准。2026年越南职工和家庭参加强制医保要交多少钱？本文汇总2026年强制医保最新缴费标准。
1. 现行法律框架
- 2008年《医疗保险法》，经第51/2024/QH15号法律修订（2025年7月1日生效）：第12条（参保对象）、第13条（缴费标准）；
- 第188/2025/ND-CP号议定（2025年7月1日生效）：第6条（缴费标准、补贴与缴费责任）；
- 第73/2024/ND-CP号议定：现行基本工资为2,340,000越南盾/月。
2. 2026年职工医保缴费标准
劳动合同制职工的医保月缴费为社保缴费基数工资的4.5%，其中：
- 用人单位缴3%（三分之二）；
- 职工个人缴1.5%（三分之一）。
例如：社保缴费基数为10,000,000越南盾/月，医保月缴费为450,000越南盾——单位缴300,000，个人缴150,000。
3. 2026年家庭医保缴费标准
按家庭参保的属于自费参保。根据第188/2025号议定第6条第5款，以基本工资2,340,000越南盾为基数：
- 第1人：4.5% × 2,340,000 = 105,300越南盾/月（1,263,600越南盾/年）；
- 第2人：第1人标准的70% = 73,710越南盾/月（884,520越南盾/年）；
- 第3人：60% = 63,180越南盾/月（758,160越南盾/年）；
- 第4人：50% = 52,650越南盾/月（631,800越南盾/年）；
- 第5人起：40% = 42,120越南盾/月（505,440越南盾/年）。
4口之家2026年共同参保，全年共缴3,543,480越南盾——远低于4人单独参保。
4. 2025年7月1日起扩大覆盖范围
2024年医保法修订扩大了强制参保范围，包括乡级非专职人员——月缴费为基本工资的4.5%，国家预算承担三分之二。用人单位应复核参保名单，避免被追缴。
5. 注意事项
- 本文数据按撰写时（2026年10月）已公布的基本工资2,340,000越南盾计算；基本工资调整时，相关群体的缴费标准随之变化；
- 用人单位迟缴、逃缴职工医保将受行政处罚并须足额补缴；
- 家庭参保须全户在同一财政年度参保才能享受按成员顺序的减免。
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